白林[淮南師範學院經濟與管理學院院長、教授]

白林，女，山西離石人，中共黨員，博士研究生學歷，經濟學教授。 現任淮南師範學院經濟與管理學院院長、中小企業研究中心主任。安徽大學、安徽理工大學碩士研究生導師。 是全國高師《資本論》研究會會員，全國市場協會理事，安徽省經濟學會理事。 主要研究方向： 理論經濟學、社會主義市場經濟、中小企業改革發展研究。主要講授 ：政治經濟學、經濟學說史、馬列原著（資本論）選讀、社會主義市場經濟等

人物經歷

現任淮南師範學院經濟與管理學院院長、中小企業研究中心主任。安徽大學、安徽理工大學碩士研究生導師。

白林[淮南師範學院經濟與管理學院院長、教授]

主講課程

《政治經濟學》、《社會主義市場經濟》、《資本論原著選讀》、《經濟法》、《 WTO與高等教育改革》、《高等教育法規等課程》。

主要貢獻

從教30年，一直擔任《政治經濟學》、《社會主義市場經濟》等七門主要課程的教學，先後承擔200多個班次，1萬多名學生，9000多課時的教學主講任務，年均教學工作量近400課時，尤其2002年至今，年均達700課時，公開發表論文（著）近30多篇（部），主編教材三部，主持各級教科研課題8項，參與3項，參加國際性學術會議3次，作專場學術報告20多場次。白林教授長期致力於經濟學理論教學和研究，主持省、廳級教科研項目、產學研項目十多項，發表論文近 40 余篇，出版論著（合著）7部，主編教材 6部，先後獲安徽省優秀教師、安徽省模範教師、安徽省教學名師等光榮稱號。在完成教學科研工作的同時，她始終心繫學生，俯身學生中間，贏得了師生的交口讚譽。

學術研究

（一）主持課題：

1、2001年省級教研項目《21世紀普通高校成人教育改革與發展的研究》；

2、2003年省教育廳人文社科項目《地方高校適應區域經濟發展的經濟學研究》結項；

3、2003年淮南市科技三項費用資助課題《引進外資對拉動淮南經濟作用的研究》結項

4、2003年淮南師範學院人文社科課題《引進外資對拉動淮南經濟作用的研究》結項；

5、2004年省教育廳人文社科項目《地方高校適應區域經濟發展的經濟學研究》，結項；

6、2006年省科技廳軟課題項目《基於循環經濟理論的資源型城市產業結構最佳化的研究》，結項；

7、2008年省自然科學重點課題《焦崗湖災後濕地修復與預警應急系統的建立研究》，已完成中期任務；

8、主持2008年“十一五”國家課題《我國高校套用型人才培養模式研究》經管類子課題《高校經管類專業實踐教學改革模式研究》，已完成中期任務。

（二）主要論文：

1、《資本論》與社會主義市場經濟運行? 中共中央黨校學報2004年2月第8卷第1期；

2、中瑞財團的成立與民營經濟的發展2004年8月? 經濟管理 第15期；

3、職業經理人制度與國有企業改革2004年9月? 學術界 第5期；

4、循環經濟理論與科學發展觀 經濟社會體制比較 2006年第5期；

5、西歐化肥市場考察與啟示? 經濟學動態? 2006年81期；

6、探索新建本科院校的辦學定位與辦學特色 安徽理工大學學報 社會科學版2007年第3期；

7、 關於資源型城市經濟轉型問題的思考 安徽日報理論版2008年4月13日；

8、中外中小企業界定與發展模式的比較 經濟社會體制比較2008年第2期；

9、地方高校適應區域經濟發展的經濟學分析 中國教育報2008年9月16日；

10、關於資源型城市經濟轉型問題的思考 安徽日報理論版 2008年4月13日；

（三）教材：

主編《國際經濟合作新論》《鄧小平理論概論》《法律基礎》等教材均由中國科學文化出版社於2003年8月出版。

主編《中小企業管理概論》合肥工業大學出版社，2007年3月出版。

（四）著作：

1、《我國中小企業現狀與促進更快發展對策》（中國中小企業發展報告2005-2006年），中國財經出版社2006年1月，合著。

2、《中國中小企業發展報告（2006－2007）——“十五”歷程.發展環境.創新體系.“十一五”展望》。中國財經出版社2007年4月，合著。

3、《中國中小企業發展報告2007-2008:中小企業發展及品牌.專利.商標》，中國財經出版社，2008年7月，副主編，合著。

獲獎記錄

先後6次獲得省級教書育人優秀教師、省優秀教師、省德育先進個人、省首屆兩課優秀教師、省高校優秀德育工作者、省模範教師的表彰，兩次獲得省教育廳教學課件比賽（高校組）三等獎、二等獎表彰，三次獲院教學成果獎表彰,兩次獲淮南市三八紅旗手、社會科學獎（三等）表彰；2005年獲安徽省教學成果二等獎，2006年獲淮南市“四個一批”拔尖人才理論工作者（第一層次）表彰，獲淮南師院首屆教學質量優秀獎，2007年獲安徽省總工會、省教育工會女職工論文二等獎，安徽省教學名師獎，2008年獲安徽省教學成果三等獎，淮南市勞動模範，享受淮南市政府津貼。

先後獲淮南市社科二等獎、淮南市“三八”紅旗手、淮南市理論工作者“四個一批”拔尖人才（第一層次）、淮南市勞動模範、淮南市政府特殊人才津貼等榮譽稱號。